Systemisches Coaching & Aufstellungsarbeit – Verstehen, was wirkt. Verändern, was bewegt.
Manchmal reagieren wir auf eine Situation heftiger, als sie es verdient. Oder wir verstehen uns mit bestimmten Menschen einfach nicht – obwohl wir es gern würden. Oft liegen die Ursachen tiefer: in unbewussten Prägungen, familiären Mustern oder in Systemen, deren Dynamiken wir nicht auf den ersten Blick erkennen.
Hier setzt das systemische Coaching bzw. die systemische Beratung an.
Ob als Einzelperson, Paar, Familie oder Team – wir unterstützen Dich dabei, zu erkennen, was in Deinem System wirkt, welche Muster, Werte und Überzeugungen Dein Handeln prägen – und woher diese stammen. Systemisches Arbeiten bedeutet, nicht nur das Offensichtliche zu betrachten, sondern auch die unsichtbaren Kräfte hinter dem Verhalten zu verstehen.
Worum geht es in der systemischen Beratung?
• Was steckt hinter meinem Verhalten?
• Warum wiederholen sich bestimmte Muster in Beziehungen oder im Beruf?
• Was aus meiner Herkunftsfamilie beeinflusst meine heutigen Entscheidungen?
• Warum komme ich mit manchen Menschen immer wieder an Grenzen – obwohl ich es besser weiß?
Systemische Beratung schafft Klarheit und eröffnet neue Perspektiven. Sie hilft, alte Dynamiken zu durchbrechen, eigene Anteile besser zu verstehen und Verantwortung für Veränderungen zu übernehmen.
Systemische Aufstellungen – sichtbar machen, was verborgen wirkt
Die systemische Aufstellungsarbeit ist eine besondere Methode, mit der innere Bilder, Beziehungen und Dynamiken im Außen sichtbar gemacht werden können – sei es in einer Einzelarbeit, mit Figuren oder in Gruppen mit Stellvertreter*innen.
Du kannst durch eine Aufstellung erleben, wie tief verankerte Themen – etwa aus der Herkunftsfamilie, früheren Beziehungen oder beruflichen Kontexten – bis heute Einfluss nehmen. Und Du bekommst die Möglichkeit, neue, heilsame Positionen zu finden.
Systemisch denken heißt: Lösungen ganzheitlich gestalten
Systemisches Arbeiten bedeutet für uns auch Prävention: Denn wer sich selbst und sein System besser kennt, kann in Konfliktsituationen reflektierter und klarer handeln. Es hilft, Missverständnisse zu vermeiden, die aus verschiedenen „familiären Sprachen“ stammen – also aus unterschiedlichen Prägungen und Wertesystemen.
Gleichzeitig ist systemische Beratung ein starker Bestandteil von Supervision und Persönlichkeitsentwicklung – insbesondere dann, wenn alte Muster aus Kindheitstagen das heutige Handeln blockieren.
Einsatzfelder der systemischen Arbeit
- Einzelpersonen: Selbstwertthemen, Entscheidungsfindung, berufliche und persönliche Entwicklung, familiäre Verstrickungen
- Paare & Familien: unterschiedliche Werte, Kommunikationsprobleme, ungelöste familiäre Muster
- Teams & Organisationen: Rollenkonflikte, unausgesprochene Erwartungen, systemische Spannungen
Unser Ziel: Deine Klarheit. Deine Veränderung. Deine Freiheit.
Wir schaffen gemeinsam mit Dir Räume, in denen Du das, was wirkt, besser verstehen und nachhaltig verändern kannst – damit Deine Zukunft freier von alten Mustern und reicher an neuen Möglichkeiten wird.